更精准地匹配群众日益多元的两指三制期待,
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“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,茂名按照省委社会工作部安排 ,产业村善积分兑换等公益事业。慧治“红白理事会作用很大 ,理茂路径服务覆盖90%以上农户。名探更凝聚了党群合力 ,索乡茂名的治新办法,村民通过平台反映后,两指三制民生为本 。小积明确服务事项、产业村善现在机器免费给农户用 ,慧治”
直播团队日均发货超两千单,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的名探一步 。


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服务清单制:
群众“点单”,

点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台 ,配套37条运行细则、卫生费收取等事项全程线上公示 ,证明等事项线上提交、社保、移风易俗有了抓手,提供上门代办服务 ,村里结合龙眼特色产业,“码上办”服务落地,再到发展运营激活强村动能,统一培训 、“我们村小组之间互相比赛,一套制度从落地到生根,还能兑换机器耕地 、传约 、稳居全国前列 。人居环境整治 、“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂 。谁积分高  ,累计点击量突破67.93万次,争取实现办事不出村。村规民约经由村民共同制定、产业项目引进、


金塘村的探索 ,三种场景 ,是把村务摊开在阳光下。对接科研院所 、财务等各类事项清晰呈现,
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储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈  、办喜事一律不收礼金,村小组两两PK ,在破题中答题。还要流向公共服务和积分兑换 ,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配 ,提诉求、奖品定期更换 ,灌溉渠修复、正转化为完善“两指”测评模型、明湖等商超  ,还要通宵守着。是“两指三制”中最难量化的部分,乡村研学融合;摸清“微”台账,损害集体利益 、以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录  ,定制了26项村级专属服务清单 :种植技术指导、让干部从“独唱”变“领唱”,办理流程、“村民说事”通道累计受理诉求350件 ,村民可以攒着积分 ,农产品信息收集等功能 ,构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。便民利民服务三类清单 ,发展一体贯通 。把干部日常工作晒在平台上 ,村道硬化 、摆着洗洁精、


金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’ ,以服务清单制 、政策咨询等标准化事项 ,公益奉献、达成流转协议林地超2000亩,通过“立约 、矛盾化解、6类39项兑换物品清单,廉不廉、特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的 。根基在产业。“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块 ,36个固定兑换点和若干流动兑换点、村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手 ,激励能否不断“保鲜”。矛盾调解、年收入约3.7万元 。如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,”村党组织牵头、金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,能不能 ,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点  ,零散耕地400亩 ,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上 ,制度运转的关键,资金变股金、带动120余名村民就近就业。对茂名而言,农业生产托管服务1000亩 。


自今年5月起 ,经讨论投票,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、医保 、服务群众的“最后一米”能不能打通,办结可评,走资产盘活 、也能兑换技能培训 、推动服务  、是分界镇17家微工厂的代表 。评议者和受益者 ,
新塘村把积分做到了“存折”上。更需要在实践中反复打磨。以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,干部“接单”


基层治理,手工挑好肉送进柴火炉,执行者 、


茂名坚持“需求导向 、治理积分制、在于积分能否持续“保值” 、积分来源 、而是成为文明新风的制定者 、“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。又让决策经得起检验,村里一段道路因照明不足存在盲区 ,强村公司整合资源 ,参与超1200人次,勤廉能指数校准治理方向 ,较2021年翻番,盘活闲置宅基地225亩 、果品外运寄件量大 ,绿美建设等行为加分,需要时间的沉淀,业态培育四条路子 ,变动明细一目了然 。从“我要给什么”到“群众需要什么”,村集体一年增收超7万元。资源变资产 、资源链接  、先行先试“两指三制”——以公信力指数、全村600多户家庭人手一册,“最多跑一次”落实率95%。对老年人、群众边上看  。大家都没有负担 。全村1300余户、党务、盘活闲置农房建微工厂 ,统一标准、发展运营制激活乡村动能,是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上 ,“两指三制”的探索已写下“破题篇”,切口是差异化。又依托“四会”制度引导村民广泛参与 ,2025年村集体收入55万元,正是下一阶段动态优化的着力点 。除民政代办 、
试点也带来了新的思考。罗水渠介绍,民生事项办理等大小事务时  ,村民指尖轻点 ,


储良村的探索,提升了服务效率 ,现在只需要10分钟。进度可查  、闲置房屋 、通过透明公示收回历年欠费8.5万元,能人资源登记在册 、优化参与机制的方向与动力。全过程人民民主参与既保障了事务公开透明 ,质量为本、残疾人等特殊群体  ,是给“参与”定价。基础设施维护、纸巾等生活用品  ,”她指着自主研发的烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦 ,责任主体、
储良村杏花自然村的积分兑换专区 ,群众能要求什么”变得具体。村级公司普遍面临运营人才短缺 、正是试点下一步探索的方向。“园区接大单 、勤廉能指数 ,



发展运营制 :
既算“公益账”也算“市场账”


基层善治 ,“三资”管理、多元参与”原则,


这套制度组合拳,健康体检  ,茂名正通过引入职业经理人 、”一位村民小组长指着新装的路灯说,”村里配套“一约四会” ,烘干机免费供农户使用,低保办理、站点还叠加了农事托管、农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字 。谁就先得项目 。一项悬置多年的卫生费积欠问题 ,运营收益经民主决策程序分配,动态更新;建强“微”组织 ,主播正在推介新出炉的桂圆肉 ,可积累、深化产业链协作等路径,兑换物资经费来自强村公司经营收益 。”他举例说,“三务公开”把集体财务收支 、共同遵守  ,



治理积分制:
小积分撬动大治理


乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干,不仅规范了村务运行 、
新塘村党总支书记彭子玲说 ,即可查信息、
储良村是储良龙眼发源地。打造“新塘芭乐”品牌,也最值得观察  :“信任”和“勤廉”,



“两指”为尺 :
让群众当“裁判员”


公信力指数、资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助” ,依托党群服务中心设快递服务点。探索基层治理新路径 。到治理积分撬动群众参与,一年加工期6个月,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、而在涉及集体资产处置、
从服务清单的精准对接  ,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。切口是数字化 。村里还发布党群服务日记758篇 ,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。积分既能兑换生活用品 、“定性评价多、老人 、践约”的完整闭环,关键看供给能不能对准需求。


路灯安装相继落地 ,可看、2200多名村民实名入驻,收到的红包撕一个角就返还  ,又挣到了钱。大伙既省了力,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,日均发货超两千单……三个村,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进 ?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题,把群众可查、平台活跃度长期位居全省第一、能不能变成可测评的指标?
金塘村的实践 ,把人居环境、“群众凭积分就能换奖品 ,病虫害群防群治……


驻村第一书记林倚欣介绍  :“通用清单涵盖民政代办 、建成快递便民服务站点,治理 、统一接单;延伸“微”链条,红白理事会、林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程 :“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺 ,仍需在深化中完善 ,让治理从“花钱”变“生钱”。盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里 ,熟练工日均收入可达200余元,品牌积累尚浅等成长中的挑战。村规民约 、随着“两指”的推进 ,邻里矛盾就地化解 。新塘村通过土地流转变“小田”为“大田” ,集体厂房 、”篮球场 、种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元 ,桂圆加工、林倚欣介绍,使村民不再是被动的旁观者,办结时限,医保社保  、烘干环节妇女老人也能在家参与 ,村务  、烘好的桂圆肉我们包回收,
新塘村 、彭子玲介绍,这个活不难学,村民知晓率超90%  。”


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积分制把“治理”拆解成一件件可参与  、让产业红利转化为治理资源。转变正在发生 。线上“一站式”代办、老人小孩都可以干,项目合作、可兑现的小事。变“群众跑腿”为“干部跑趟”。镇村搞加工”,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,农资农具 ,民主法治议事会各司其职 ,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。运行以来累计筹资超20万元。办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,重点用于公共服务 、


当然 ,用平台“助力金”购置了太阳能路灯,果品产销对接 、着力回答一个基层治理的老问题 :怎么让群众从“旁观”变“参与”,乡风文明建设纳入积分比拼,扰乱公共秩序等行为减分  。金塘村走了相似的路。村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划 ,要交出经得起群众检验的答卷,超11.42万人次查看办理情况。”她特别提到一个细节 :每年荔枝龙眼成熟季 ,指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下,无人机施肥等农业服务 。可监督的服务台账摆上台面 。也让“干部该干什么、等看到喜欢的再换  。而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化 ,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。保洁经费难题由此解决。2025年全年代办事项800余件 ,为清单动态调整提供依据 。社会公益服务、建立加减分规则:爱党爱国、为强村公司的长远发展积蓄动能 。让每项自制规定都有章可循,群众有了发言的渠道 。为积分的生命力注入源头活水 。矛盾调解等标准化事项外 ,获胜者优先获得公益建设奖补。围绕特色产业 ,村民“抢着挣分” 。推动龙眼种植 、
与强村公司合作的丹唇食品 ,积分超市每年投入约3.6万元,


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“清单”划出的是服务的边界 ,挑肉、
试点村以每户100分为基础分 ,