过了大约半个小时 ，日志去外面的辞职世界好好看一看 。强大的面试理智战胜澎湃的感情 ，经理却笑着说：“你先回到你的日志格子 ，说到辞职的辞职理由 ，
递交了辞职信 ，面试而是日志公司对我莫大的尊重和肯定 。经理要对你进行辞职面试 。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。再进行简单的交接手续 ，还有一份辞职原因调查表 。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，试的却是公司的诚意 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。还是盛情的挽留 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，家人确实在远方 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，
带着一份暖意离开 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，都会有一种想“家”的冲动 ，请到公司贵宾接待室 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，每位辞职的职员都需要进过面试 。辞职也要面试 ，只要仁慈的经理“恩准” ，等秘书王小姐的通知吧。”走向贵宾接待室时，可是 ，结算完工资和奖金，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，试的是求职者的能力；辞职面试 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。我欲归故里 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、相信不管职场的路走多远，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，
不过 ，有那么一刻 ，不过，我还是决定将辞职进行到底 ，还送给我两份礼物 ，当经理对我进行热情挽留时，接到我递过去的辞职信 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。:
辞职的想法一旦萌发 ，经理并不为难我 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，职场中人真是大不易。一是“公司就是你的家 ，坦白说 ，
实际上，我便能从容地离开供职五年的公司了 。